Gestión ante los diferentes participantes para lograr los objetivos del  SGSST requeridos por la empresa como son:

• Acompañar y asesorar a la empresa en obtener las mejores condiciones entre las diferentes Administradoras de Riesgos Laborales de acuerdo a la actividad económica de la compañía.

• Gestionamos el proceso administrativo y operativo para el cambio de la ARL. 

• Participación en la elaboración anual de cronograma de actividades a desarrollar.

• Organización de reuniones periódicas para verificar el avance del SG-SST de acuerdo al plan de trabajo.

• Acompañamiento en las mesas laborales para garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos por la aseguradora y seguimiento casos de medicina laboral.

• Seguimiento de los proveedores que ejecutan las actividades en salud ocupacional y seguridad industrial.

• Seguimiento al pago oportuno de las incapacidades por parte de la aseguradora.